SYNEVAL ist das Werkzeug, das der Assessor nutzt, um die Ergebnisse mehrerer Assessments zu analysieren.

Es gibt drei Vorgehensweisen:

• Mehrere Interview-Resultate während eines Assessment werden in einem Datensatz zusammengeführt.


• Mehrere Assessments werden in Gruppen eingeteilt und dann in dieser gruppierten Auswertung analysiert.  Die Gruppenzusammenstellung kann nach verschiedenen Gesichtspunkten erfolgen:


• Vergleich zwischen Projektgrössen
• Vergleich nach Host, PC bzw. Web-Projekten
• Vergleich zwischen Projekten aus verschiedenen Niederlassungen oder Geschäftsbereichen.


• Zusammenstellung der Gruppen im Hinblick auf die chronologische Reihenfolge, z.B. Vergleich der Assessment-Ergebnisse von 2000 mit 2001 etc.
  

Das Ergebnis aller drei Vorgehensweisen ist ein globales Stärken-/Schwächenprofil, welches nach Highlights bzw. Lowlights unterschieden werden kann.  Dadurch können die Charakteristiken einzelner Gruppen verstanden und Trends identifiziert werden.