Das Training bietet einen Überblick der Automotive SPICE® Richtlinien, welche im Januar 2018 vom VDA QMC mit dem Blau-Gold-Band veröffentlicht wurden. Seit 2019 ist die Anwendung dieser Richtlinien verbindlich für alle Automotive SPICE® Competent- und Principal Assessoren, Instructor sowie für deren Zertifizierungsprozess. Weitere Details zu den Trainingszielen und -inhalten finden Sie hier
Neue Kurstermine für unsere virtuellen Automotive SPiCE® Grundlagen Trainings
Unser Trainingskonzept beruht auf den unterschiedlichen Rollen im Entwicklungsprozess. Neben dem ASPICE Einführungs-Training, das Ihnen einen Überblick über den gesamten VDA Scope des ASPICE Modells gibt, bieten wir die folgenden weiterführenden rollenspezifischen Module als Online Training an:
Detailinformationen und die Anmeldungsmöglichkeiten erhalten Sie hier.
Unser SPiCE 1-2-1 Assessment-Tool ist in einer neuen SW-Version 3.3.17 verfügbar
Content Update
Update auf das neue intacs Assessment Log v7-1 (Quest-236 & 237)
Anpassung der deutschen Übersetzung für SUP.7, SUP.8 und SWE.5
Neu: Farbige Textbausteine (Boilerplates)
Textbausteine speichern nun ihre Formatierung (Schriftfarben, fett, kursiv, u.s.w). Die gesamte Liste kann über die Zwischenablage nach Word - für schnelles und bequemes Überarbeiten oder zum Verteilen zwischen Arbeitskollegen - kopiert und wieder eingefügt werden.
Bei diesem neuen Format der Grundlagen-Schulung Automotive SPICE® werden die Bedürfnisse der unterschiedlichen Rollen im Entwicklungsprozess individuell trainiert. Für ein rollenübergreifendes Verständnis von Automotive SPiCE® und um die Basis für die rollenspezifischen Module zu legen, wurde der Kurs „ASPICE Einführung“ entwickelt. Danach folgen je zwei Module, die sich auf die Prozesse der jeweiligen Rollen konzentrieren und damit ein tiefes Verständnis für die notwendigen Aktivitäten im Prozess vermitteln.
Die Teilnahme an den Modulen ermöglichen den jeweiligen Rollen eine konforme Gestaltung ihrer Prozesse nach Automotive SPICE®.